La prevención del riesgo de adicciones en el medio laboral: obligaciones, recomendaciones y buenas prácticas. Claves para una nota técnica preventiva (NTP) del Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo (INSSBT)
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Molina, C., et al., La prevención del riesgo de adicciones en el medio laboral: obligaciones, recomendaciones y buenas prácticas. Claves para una nota técnica preventiva (NTP) del Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo (INSSBT). Madrid, Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente UGT-CEC, 2018, 44 p.
Ref.
546799
Location:
SIIS Archivo
Palabras clave:
Drogodependencias, Prevención, Factor de riesgo, Factor de protección, Entorno laboral, Condiciones de trabajo, Salud, Motivación, Promoción de la salud, Recomendaciones, Buenas prácticas, España
Drogodependencias, Prevención, Factor de riesgo, Factor de protección, Entorno laboral, Condiciones de trabajo, Salud, Motivación, Promoción de la salud, Recomendaciones, Buenas prácticas, España
Abstract:
Esta Nota Técnica pretende facilitar a todos los operadores del sistema de gestión de los riesgos de seguridad y salud en el trabajo, trabajadores y sus representantes, empresarios y sus servicios de gestión preventiva, así como profesionales de la prevención, los conocimientos técnicos, y aportar experiencias prácticas, para mejorar el abordaje integral de las adicciones en los entornos laborales, conforme a la Estrategia Nacional de Adicciones 2017-2024. Una propuesta de mejora tanto cognitiva como práctica especialmente útil respecto de una cuestión de salud integral, pública y laboral, que a nadie escapa resulta muy compleja, debido a la interacción de una multiplicidad de elementos, heterogéneos y cambiantes, en sus causas y en su proceso de desarrollo. Además, son muy variados los ámbitos y áreas que pueden verse afectados, entre ellos, el laboral.
Esta Nota Técnica pretende facilitar a todos los operadores del sistema de gestión de los riesgos de seguridad y salud en el trabajo, trabajadores y sus representantes, empresarios y sus servicios de gestión preventiva, así como profesionales de la prevención, los conocimientos técnicos, y aportar experiencias prácticas, para mejorar el abordaje integral de las adicciones en los entornos laborales, conforme a la Estrategia Nacional de Adicciones 2017-2024. Una propuesta de mejora tanto cognitiva como práctica especialmente útil respecto de una cuestión de salud integral, pública y laboral, que a nadie escapa resulta muy compleja, debido a la interacción de una multiplicidad de elementos, heterogéneos y cambiantes, en sus causas y en su proceso de desarrollo. Además, son muy variados los ámbitos y áreas que pueden verse afectados, entre ellos, el laboral.